Legal work made magic

Hiểu hợp đồng trước khi đặt bút

Verdict đọc hợp đồng tiếng Việt, phát hiện điều khoản rủi ro và đề xuất cách sửa, dựa trên pháp luật Việt Nam.

Được giới thiệu trên
Cố vấn chuyên môn
Hợp đồng lao động.pdf

Điều 4. Địa điểm làm việc do người sử dụng lao động bố trí theo yêu cầu công việc.

Điều 5. Thời gian thử việc của người lao động là 90 ngày kể từ ngày ký hợp đồng.

Điều 6. Trong thời gian thử việc, người lao động được hưởng 80% mức lương của công việc chính thức.

Điều 7. Người lao động cam kết bảo mật thông tin trong và sau khi chấm dứt hợp đồng.

Điều 8. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng, người lao động phải bồi thường 12 tháng lương.

Điều 9. Thời giờ làm việc bình thường là 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần.

Điều 10. Mọi tranh chấp phát sinh được giải quyết thông qua thương lượng, hoà giải.

1.Thời gian thử việc quá dài
Nguy hiểm· Vi phạm luật

Thử việc 90 ngày vượt trần luật cho phép. Với công việc này, mức tối đa hợp pháp là 60 ngày.

Hệ quả: thoả thuận thử việc có thể bị tuyên vô hiệu và doanh nghiệp bị xử phạt.

Đề xuất cách sửa
Điều 25, Bộ luật Lao động 2019
8 điểm cần chú ý
3 Nguy hiểm3 Cẩn thận2 Lưu ý

Đôi mắt thứ hai cho mọi hợp đồng của bạn

Phân tích hợp đồng Hợp đồng lao động.pdf
Nội dung hợp đồng

Điều 5. Thời gian thử việc là 90 ngày kể từ ngày ký hợp đồng.

Điều 6. Lương thử việc bằng 80% mức lương chính thức.

Điều 8. Đơn phương chấm dứt phải bồi thường 12 tháng lương.

Điều 9. Thời giờ làm việc 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần.

Kết quả 2 Nguy hiểm
Thời gian thử việc quá dài
NGUY HIỂM · Vi phạm luật

Thử việc 90 ngày vượt trần, tối đa chỉ 60 ngày.

Lương thử việc thấp
CẨN THẬN

80% là mức tối thiểu luật cho phép, nên thương lượng.

Đối chiếu pháp luật
Điều 25

Bộ luật Lao động 2019 · thử việc không quá 60 ngày.

Đối chiếu pháp luật
Hợp đồng · Điều 5

Thời gian thử việc là 90 ngày kể từ ngày ký.

Bộ luật Lao động 2019
Điều 25

Thời gian thử việc không quá 60 ngày với công việc cần trình độ chuyên môn.

Bộ luật Dân sựLuật Thương mạiLuật Sở hữu trí tuệ+4 luật khác

Đối chiếu pháp luật Việt Nam

Verdict dẫn từng điều khoản tới Điều luật cụ thể trong Bộ luật Lao động, Dân sự, Thương mại và các luật liên quan, để bạn biết đâu là quy định thật.

Phát hiện điều khoản rủi ro

Verdict rà soát cả hợp đồng, chỉ ra điều khoản bất lợi, mập mờ hay thiếu sót, kèm mức đánh giá An toàn, Cảnh báo hoặc Nguy hiểm.

Phát hiện rủi ro
Bồi thường 12 tháng lương khi nghỉ việc
Nguy hiểm
Lương thử việc bằng 80% mức chính thức
Cảnh báo
Thời giờ làm việc 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần
An toàn
Gợi ý cách sửa
Bản gốc
Thời gian thử việc là 90 ngày kể từ ngày ký hợp đồng.
Verdict đề xuất
Thời gian thử việc là tối đa 60 ngày kể từ ngày ký hợp đồng.
Theo Điều 25 BLLĐ 2019Chép bản sửa

Gợi ý cách sửa và đàm phán

Verdict đề xuất cách viết lại từng điều khoản có lợi hơn cho bạn, kèm lý do dựa trên pháp luật để bạn tự tin trao đổi.

Dùng thử miễn phí

Kết quả rõ ràng, ai cũng hiểu

Giải thích bằng tiếng Việt đời thường

"...bồi thường 12 tháng lương khi đơn phương chấm dứt hợp đồng."
Nghĩa làNghỉ ngang là phải đền 12 tháng lương cho công ty - cao bất thường.

Verdict giải thích từng điều khoản rủi ro bằng ngôn ngữ dễ hiểu, kèm ví dụ hậu quả thực tế nếu bạn ký.

Đánh giá mức rủi ro tổng thể

Mức rủi ro tổng thể: Nguy hiểm
An toànCảnh báoNguy hiểm

Một điểm nhìn nhanh cho biết hợp đồng ở mức An toàn, Cảnh báo hay Nguy hiểm, trước khi bạn đọc chi tiết.

Lưu và xem lại bất cứ lúc nào

Đã lưu gần đây
Hợp đồng lao động.pdf02/01
Hợp đồng thuê nhà.pdf28/12
Hợp đồng dịch vụ.pdf15/12

Mọi hợp đồng đã phân tích được lưu lại để bạn mở xem hoặc đối chiếu về sau.

Được giới thiệu trên VTV2 · S-TECH

“ Ứng dụng cho hiệu quả rất rõ: tiết kiệm nguồn lực, rút ngắn thời gian review hợp đồng. Nhiều điều khoản tưởng đơn giản, dễ bỏ quên, nhưng Verdict đưa ra những khuyến cáo rất hợp lý. ”

Ông Hoàng Ngọc Hưng

Ông Hoàng Ngọc Hưng, Cố vấn chuyên môn, Học viện Phát triển Nghề Luật Việt Nam

Chạy ngay trên trình duyệt

Dùng thử miễn phí
verdict.vn/phan-tich
Hợp đồng lao động.pdf

Điều 4. Địa điểm làm việc do công ty bố trí theo yêu cầu công việc.

Điều 5. Thời gian thử việc là 90 ngày kể từ ngày ký.

Điều 6. Lương thử việc bằng 80% mức lương chính thức.

Điều 8. Bồi thường khi nghỉ ngang theo thoả thuận của hai bên.

Điều 9. Thời giờ làm việc 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần.

Thời gian thử việc quá dài
Nguy hiểm

Vượt trần luật. Vị trí này chỉ được thử tối đa 60 ngày.

Điều 25 BLLĐ 2019

Hiểu hợp đồng của bạn ngay hôm nay

Tải hợp đồng lên và có kết quả sau vài phút.

Dùng thử miễn phí
Không cần cài đặt · Hỗ trợ PDF & DOCX · Tối đa 10MB

Hiểu hợp đồng của bạn ngay hôm nay

Tải hợp đồng lên và có kết quả sau vài phút.

please enter your business email (not gmail, yahoo, etc)
*Required

Submission Received

Thank you for your interest!

Oops! Something went wrong while submitting the form.